Программы для расчета зарплаты - новости


25.06.18 В новом выпуске (обновлении) программы для медицинских клиник МЕДМИС реализована возможность расчета вознаграждения специалистов (врачей). Для этого необходимо и достаточно выставить (установить) необходимые проценты (%) от оказываемых услуг в счет вознаграждения специалистов в специальной форме. Настройка % врачей производится в карточке специалиста. Для этого необходимо открыть карточку врача, открыть закладку Ставки.

14.06.18 Спешим Вас порадовать! В Бизнес.Ру теперь можно посчитать зарплату розничным продавцам с учетом всех продаж. Новый функционал позволяет достаточно гибко настраивать начисляемый процент от продаж товаров. При создании правил начисления можно учитывать типы цен и таким образом разграничивать продажи по розничным точкам. Например, у вас два магазина. Один и тот же товар продается в обоих магазинах. Для наглядности, в Магазине №1 хорошо продается Товар №1, а Товар №2 продается хуже. А в Магазине №2 все с точностью да наоборот. Таким образом вам необходимо поднимать продажи Товара №2 в Магазине №1, а Товара №1 в Магазине №2. Для этого надо мотивировать продавцов лучше их продавать. Также в системе появился документ назначение аванса. Вы можете справочно задать значение аванса для каждого сотрудника,а впоследствии это значение подставится...

06.06.18 В Бизнес.Ру появилась возможность автоматического расчета заработной платы менеджеров по продажам. Как правило, зарплата менеджеров по продажам формируется из окладной части и премиальной части, представляющей собой процент от продаж товаров или услуг. Премия может быть рассчитана как процент от продаж всех товаров или услуг, либо как процент от продаж определенной группы товаров или услуг. При большом количестве продаж, ручной расчет премии по документам продаж представлял бы собой достаточно трудоемкую задачу. Не исключено, что результат расчета был бы неточным и не учитывал бы некоторые продажи. Автоматизация расчета заработной платы позволяет пользователю не тратить много времени на долгие расчеты, позволяет избежать ошибок в расчетах и, в итоге, повышает эффективность работы пользователя. В Бизнес.Ру процент от продаж...

22.12.14 Программа 1С:ЗУП 8 разработана с целью предоставления пользователю возможности полной автоматизации процессов, касающихся управления персоналом компании не зависимо от масштаба и сферы ее деятельности. При помощи данного программного решения можно планировать работу сотрудников организации, составлять планы по найму персонала, автоматизировать кадровый и бухгалтерский учет, а также управлять денежными расчетами с персоналом компании и формировать отчеты по результатам работы кадровых служб. Более подробно о функционале программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 читайте на сайте компании 1С:ВДГБ.

22.12.14 Персонал является основной ресурсной базой любой организации, от которой напрямую зависит результат ее деятельности. Программа 1С:Зарплата и управление персоналом 8 - это современное решение, разработанное для комфортного управления человеческими ресурсами предприятия. Программа 1С:ЗУП 8 позволяет автоматизировать процессы по управлению персоналом и ведению кадрового учета в организациях различного масштаба. При помощи данного прикладного решения возможна полная автоматизация расчетов зарплаты и начислений персоналу в соответствии с нормами законодательства. В целях обеспечения максимального комфорта и удовлетворения потребностей каждой отдельно взятой организации, решение 1С:ЗУП 8 было разработано в нескольких редакциях.